Cultura del Lenguaje Inclusivo de Género y Neutro en Costa Rica
El proyecto, desarrollado por la Mag. Marina Rivera Vargas, investigadora del CIEM y coordinadora de la Biblioteca del CIEM (BICIEM), con el apoyo de la tesiaria en Maestría Académica de Lingüística, Montserrat Casasola Romero, experta en lingüística y género, tiene vigencia del 2025 al 2027 y busca promover la cultura del uso del lenguaje inclusivo de género y neutro en Costa Rica a través de talleres con personas interesadas en la instrumentalización y sensibilización sobre la comunicación no sexista.
Desde el año 2022 se llevaron a cabo capacitaciones grupales e individuales de forma virtual y presencial, con la población universitaria de la Sede Rodrigo Facio y otras Sedes y Recintos, como parte de las actividades de investigación desarrolladas por el proyecto "Panorama actual y estrategias de capacitación en el uso del lenguaje inclusivo y neutro en la Universidad de Costa Rica", para recolectar información acerca de las necesidades y demandas de la comunidad universitaria y otras, en cuanto a instrumentalizando en el uso del lenguaje inclusivo y neutro de forma escrita y oral, la profundización en el análisis de las causas y consecuencias de su uso y el incremento en la obligatoriedad institucional y política para hacerlo.
Actualmente, el trabajo de acción social continúa, actualizando constantemente la información conceptual, logística, de estilo y de conocimiento nacional y mundial sobre el lenguaje inclusivo de género y su uso en espacios formales e informales.
Pueden solicitarse capacitaciones grupales a la Biblioteca del CIEM en el teléfono y WhatsApp 2511-1951 o el correo biblioteca.ciem@ucr.ac.cr. Tienen una duración de dos horas y se imparten en un día coordinado previamente. Las consultas individuales se atienden en esos mismos canales (teléfono, WhatsApp y correo), de lunes a viernes de 8am a 8pm.
Como parte de los resultados del proyecto, puede encontrarse un video tutorial en el canal YouTube CIEM UCR (accesible desde Kérwá y el Repositorio BICIEM también), una lista de reproducción de actividades relacionadas con lenguaje inclusivo de género llevadas a cabo por el proyecto, una Caja de Herramientas de uso insitutcional en la página web del CIEM, así como material de consulta en el Repositorio virtual de la BICIEM y en la Colección BICIEM, el sitio web Lenguaje Inclusivo Género y Diversidad y el servicio de capacitaciones y aseorías en lenguaje inclusivo y neutro.
Los materiales que se ofrecen producidos por los proyectos (Tutorial, Guía de Lenguaje Inclusivo, Caja de Herramientas y Sitio web Lenguaje Inclusivo Género y Diversidad) fueron contrastados con los LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES DE USO DE LENGUAJE INCLUSIVO PARA LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA, enviados por la Rectoría en la Resolución R-567-2025 el pasado 31 de octubre 2025, por solicitud de la Unidad de Género de la UCR, para evitar contradicciones que afecten la adecuada redacción de documentos institucionales con lenguaje inclusivo de género y no se encontraron puntos en desacuerdo, por lo que se recomienda como un recurso académico producido dentro de la Universidad de Costa Rica velando por las necesidades de la comunidad universitaria. Además, la Caja de Herramientas es parte de las recomendaciones a incorporar en los programas de estudio por la Vicerrectoría de Docencia en el Oficio VD-443-2026.