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objetivos y ejes de trabajo

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breve introducción

El CIEM se inicia como tal en 1999 pero, desde su anterior funcionamiento como Programa Interdisciplinario de Estudios de Género (PRIEG/UCR, 1987) posee una larga trayectoria en el desarrollo de procesos investigativos, académicos y de acciones orientadas, entre otros ejes, a la producción y divulgación de conocimiento sobre la condición de las mujeres y las relaciones de género, con un evidente impacto dentro y fuera de la UCR.

Se autodefine como una unidad académica feminista y de “carácter interdisciplinario que coordina, realiza y apoya actividades bajo una perspectiva integradora de lo académico que conjuga la docencia, la investigación y la acción social que se ejecutan en la Universidad de Costa Rica, con el propósito de promover la búsqueda del conocimiento sobre las relaciones de género y la equidad entre los sexos”. (Texto completo del Reglamento)

Objetivos

Objetivo General

  • Coordinar, ejecutar y apoyar programas, proyectos y actividades bajo una perspectiva integradora feminista con el fin de promover el conocimiento sobre las relaciones de género, la equidad y la igualdad entre los sexos, el avance de los derechos humanos de las mujeres y el desarrollo de políticas institucionales no sexistas.

Objetivos Específicos

  • Fortalecer el desarrollo de los estudios de la mujer mediante la producción, el intercambio y la difusión por diversos medios del conocimiento generado por la UCR sobre las relaciones entre los géneros, así como la condición y situación de las mujeres y sus aportes al desarrollo nacional.
  • Impulsar acciones para el desarrollo y monitoreo de políticas inclusivas, no sexistas y no discriminatorias dirigidas a favorecer la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Desarrollar actividades de intercambio y debate en conjunto con otras universidades, instituciones del Estado y organizaciones de la sociedad civil en temas relacionados con la equidad e igualdad entre los géneros para promover una masa crítica comprometida con la protección de los derechos humanos de las mujeres.
  • Pronunciarse ante las instancias universitarias y nacionales que corresponda, sobre proyectos de ley, políticas públicas e institucionales y otras acciones para crear conciencia sobre la discriminación y desigualdades entre los géneros y contribuir al fortalecimiento de la institucionalidad nacional.
  • Ampliar y fortalecer las relaciones de mutua colaboración con universidades nacionales y extranjeras, organizaciones de la sociedad civil y redes feministas nacionales e internacionales para contribuir al avance de los estudios de la mujer, el feminismo y la justicia de género.

ejes de trabajo

  • Relaciones de género y estructuras familiares
  • Derechos Humanos de las Mujeres
  • Género, legislación y administración de justicia
  • Violencia de género
  • Género, ciencia y tecnología
  • Salud integral de las mujeres
  • Trabajo y empleo de las mujeres
  • Sexismo en la educación
  • Género, pobreza y desarrollo sostenible
  • Ciudadanía y participación política desde las mujeres
  • Socialización y procesos de construcción de las identidades de género
  • Políticas públicas para la igualdad y la equidad de género.

Portafolio

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